簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "組織變革".ckeyword (精準) and cadvisor.raw="周子銓"


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    從溝通與互動觀點探討政府資訊改造規劃歷程之行動研究
    • 資訊管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 鐘淑美 指導教授: 周子銓
    • 為因應內外在環境快速變遷、全球化競爭遽增及金融風暴危機,世界各國政府無不積極努力推動組織變革,以持續提升國家整體競爭力。影響政府效率的原因很多,其中政府組織規模過於龐大係政府效率未能大幅提升的關鍵因…
    • 點閱:240下載:2
    • 全文公開日期 2016/06/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    追求制度化與敏捷性的兩難-左右開弓的組織設計
    • 管理研究所 /101/ 碩士
    • 研究生: 謝明侃 指導教授: 周子銓
    • 台灣的金融機構規模過小,與競爭對手的金融產業規模差距越拉越大,所以金融業合併已成為產業常態。另一方,當電子交易比重逐漸放大,經營金融業等同於經營資訊產業,金融業也進入了IT軍備競賽時代。本個案描述凱…
    • 點閱:268下載:21
    • 全文公開日期 2018/07/15 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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